La importancia del Branding personal.

En el siguiente artículo de Marketing Directo podemos apreciar la importancia de crear una imagen de marca personal potente. El departamento de RRHH de las empresas buscan los candidatos en la red, por tanto es indispensable la presencia en las múltiples redes sociales en las que se mueva la empresa a la que pretendes acceder. No basta con un perfil en Twitter, Facebook y Linkedin, hay que interaccionar en todas ellas y en las redes específicas del sector.

Más del 80% de los profesionales de recursos humanos se pone las “gafas 2.0″ para buscar candidatos : Marketing Directo.

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